photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de l'ATIP, le Secrétariat Général pilote les processus RH, budgétaires, comptables, institutionnels et moyens généraux. Il administre, via une unité dédiée, la mission paie et gestion des listes électorales pour les collectivités qui ont confié ces missions à l'ATIP. La fonction RH est assurée par deux référents et d'un assistant administratif, qui pilotent et gèrent, sous la direction de la Secrétaire générale, les ressources humaines de l'ATIP - soit un effectif de près de 130 personnes. Missions Sous l'autorité directe de la secrétaire générale, le chargé de mission SG/RH contribue à la consolidation des fonctions support de l'ATIP. Il participe aux projets de développement en matière de ressources humaines, et sur tous les sujets traités par le Service Administration générale. Force de proposition, il contribue au développement d'une communication interne régulière sur l'ensemble du périmètre d'intervention du SAG. - Il réalise des études diverses, dans le domaine des ressources humaines ou sur des questions transversales relevant du périmètre du secrétariat général - Participe ou gère directement des projets transversaux tels que : o La consolidation de[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Consultant recrutement réseau(H/F), votre mission consistera à repérer et sélectionner les héros qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de nos agences dans toute l' Ile-de-France, votre épreuve sera en CDI. Rattaché au Directeur de Bureau , vous aurez pour missions : - Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste. - La reprise d'un portefeuille existant, - Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc. - La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du CA. - Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel. Vos avantages : Un véhicule, des chèques déjeuner, avantages[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Tarn est l'une des 101 Caisses Primaires de la branche maladie du régime général de la Sécurité Sociale. En tant qu'organisme de droit privé assurant une mission de service public, nous gérons les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Au service de près de 349 000 assurés protégés, 3 000 professionnels de santé, 123 établissements et 21 900 employeurs, la CPAM du Tarn compte environ 480 collaborateurs. Activités: Intégré(e) au sein du service gestion administrative et budgétaire, vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de l'équipe RH composée de 3 personnes. Vous serez rattaché(e) à la responsable du service gestion administrative et budgétaire, ainsi qu'au manager du secteur ressources, et vous aurez pour principales missions : Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (transmission des informations administratives vers le centre de paie, saisie de données,.), Assurer des activités de classement de documents et archivage, Créer les dossiers d'embauche, Participer à la gestion des absences et du temps[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO recrute pour son client, un organisme privée chargée d'une mission publique , un Chargé de Ressources Humaines F/H en CDI, basé à Angoulême (16). Au sein d'un service de 3 personnes, vous assurez les missions suivantes : - Suivre l'absentéisme au quotidien par le biais des outils intégrés, et ainsi fiabiliser les données du Sirh - Contribuer aux processus de recrutement (présence sur les réseaux sociaux, contacts candidats, traitement, des mails, convocation, organisation des jury, interface avec les services concernés.) - Préparer des dossiers d'embauches et de sortie, et suivre les situations au quotidien - Réceptionner les demandes de prise en charges des salariés et vérifier l'éligibilité (frais de déplacement, titres restaurant.) - Tâches administratives diverses (médecine du travail, médailles, renseignement des tableaux de bord...) - En suppléance de la référente RH : - assurer l'interface avec le site pivot en charge du traitement de la paie - suivre administrativement l'exécution du plan de développement de compétence (conventions, déplacement, réservation diverses, courriers...) Bac+2/3 Ressources humaines exigé avec expérience opérationnelle[...]

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Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Pontarlier / CDI Tu cherches un job qui a du sens, avec de vraies perspectives d'évolution ? Tu as le goût du commerce, tu aimes les gens, et tu n'as pas peur de t'investir à 200 % ? Ce qu'on te propose : On ne cherche pas juste un(e) vendeur(se). On cherche quelqu'un qui veut s'investir, apprendre, progresser et s'épanouir dans une entreprise où l'humain compte vraiment. Dès ton arrivée, cap sur une formation complète pour maîtriser notre univers : produits, relation client, gestion du point de vente, process, etc. Tes missions principales : Accueillir et conseiller nos clients avec proximité, empathie, sincérité et expertise Gérer le quotidien de la boutique : caisse, stocks, propreté, mise en avant Atteindre (et dépasser) les objectifs fixés avec l'équipe Participer à la dynamisation du point de vente Suivre et appliquer les process internes et les directives du responsable de magasin Te former en continu Ton profil : Une première expérience en vente (1 an ou plus) est un vrai plus Tu es sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et fiable Tu veux apprendre, évoluer et t'engager sur le long terme Tu aimes travailler en équipe, relever des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence Triangle Solutions RH MORLAIX recherche un assistant RH H/F pour son client basé dans le bassin Morlaisien. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des visites médicales, gestion des entrées et sorties, suivi des tableaux de bord RH, etc. - Participer au recrutement : recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats, entretiens et suivi de l'intégration. - Contribuer à la gestion de la formation : organisation des actions de formation, suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Ghezzi Menuiserie, entreprise spécialisée dans la menuiserie bois, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la paie. Recruter : rédiger les annonces et la pré sélection Réaliser les formalités d'embauche et de sortie des salariés Etablir les contrats de travail et les avenants Faire le suivi des heures de travail des ouvriers Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail Préparer, contrôler les bulletins de paie Tenir à jour les dossiers du personnel Être en lien avec les organismes sociaux, la mutuelle, la médecine du travail, etc Assurer une veille sur la législation sociale applicable Gérer les dossiers de formations Contribuer au suivi de la sécurité des équipes atelier, poseurs et livreurs, et à la prévention des risques professionnels GPEC : Participer au suivi des besoins en recrutement, des formations et de l'évolution des compétences des salariés Profil recherché : Vous possédez une formation en ressources humaines ou en gestion administrative, accompagnée d'une première expérience dans un[...]

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Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Lons-le-Saunier / CDI Tu cherches un job qui a du sens, avec de vraies perspectives d'évolution ? Tu as le goût du commerce, tu aimes les gens, et tu n'as pas peur de t'investir à 200 % ? Ce qu'on te propose : On ne cherche pas juste un(e) vendeur(se). On cherche quelqu'un qui veut s'investir, apprendre, progresser et s'épanouir dans une entreprise où l'humain compte vraiment. Dès ton arrivée, cap sur une formation complète pour maîtriser notre univers : produits, relation client, gestion du point de vente, process, etc. Tes missions principales : - Accueillir et conseiller nos clients avec proximité, empathie, sincérité et expertise - Gérer le quotidien de la boutique : caisse, stocks, propreté, mise en avant - Atteindre (et dépasser) les objectifs fixés avec l'équipe - Participer à la dynamisation du point de vente - Suivre et appliquer les process internes et les directives du responsable de magasin - Te former en continu Ton profil : - Une première expérience en vente (1 an ou plus) est un vrai plus - Tu es sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et fiable - Tu veux apprendre, évoluer et t'engager sur le long terme - Tu aimes travailler[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous occuperez un poste de Cadre Supérieur de Santé (CSS), Filière Gériatrique, Rééducation et coordination des stages. Lieu d'exercice : Hôpital Lozère et établissements en Direction Commune : - Site Vallée du Lot : SMR/UCC, USP, LISP ; HDJ G, EMSP, EMG, USLD, Equipe de Rééducation, IFMS - EHPADs : 3sites : Chaldecoste, Rieutort de Randon (+UHR), Chateauneuf de Randon - EHPAD du Bleymard Missions générales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en cohérence avec le projet d'établissement et le Projet Médico-Soignant Partagé du GHT de Lozère. - Participer à la définition des organisations de soins et à leur évolution (parcours patients, filières, coopérations ville-hôpital) en lien avec les équipes médicales et l'encadrement. - Accompagner le déploiement des orientations institutionnelles et des projets structurants. - Travailler en collaboration avec le Trio des pôles, collaborer avec les Cadres Supérieurs de Santé et participer aux réunions de coordination de la Direction des Soins. Management et accompagnement de l'encadrement : - Encadrer, animer et soutenir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F en INTERIM, sur le secteur de FOUG. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à la gestion des compétences et aux actions liées au développement des Ressources Humaines (appui aux projets RH, outils de pilotage). - Organiser et coordonner les événements RH du site (célébration des 120 ans de l'usine, cérémonies de remise des médailles, etc.). - Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication RH internes (hebdomadaires ou mensuels). - Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs RH, et réaliser des reportings réguliers à destination de la hiérarchie (tableaux de bord, bilans, synthèses). - Apporter un support transversal à l'équipe RH dans les différentes missions du service, en fonction des besoins et de l'actualité RH du site. Formation : Niveau Bac +2/3 avec une expérience en développement RH ou Bac +5 en Ressources Humaines. Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Discrétion - Adaptation - Etre force[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) Archamps (H/F) Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes : Pour la paie : - Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion administrative des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Saisir les éléments de rémunération dans le logiciel de paie CIRIL et contrôler mensuellement la qualité des données. - Gérer les étapes post paies jusqu'à envoi des flux de mandats sur la plateforme du Trésor Public. - Suivi des DSN mensuelles - Gérer les absences - Assurer les missions transversales avec votre binôme. Pour la carrière : - Informer, conseiller et accompagner les agents sur leur carrière : avancement, retraite, Instruction questions statutaires - Gérer les reprises de carrières (stagiairisation, mutation etc .). - Gérer les dossiers individuels des agents, mise à jour et archivage des dossiers. - Gérer les carrières collectives : avancement d'échelon et de grade, promotion interne, médailles - Instruire les dossiers de retraite. La mission[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Votre mission ? vous êtes chargé de l'optimisation de nos process. Vous contribuez à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques. Vous travaillez ainsi en transversalité avec les deux pôles de la direction. MISSIONS - Optimiser la gestion des contrats et des arrêtés dans le logiciel métier RH (recenser les documents, leur fréquence d'utilisation, mettre en place des modèles types, assurer l'incrémentation dans l'outil SIRH), - Mettre en place les Déclarations Sociales Nominatives évènementielles (être en interface avec la CPAM et France Travail, tester l'opérationnalité du logiciel, former les gestionnaires paie et carrières), - Participer à la dématérialisation des entretiens annuels d'évaluation, - Participer à la refonte du DUERP et à la mise en place du PAPRIPACT, - Déployer le module de gestion des frais de déplacements (réaliser des tests, assurer l'accompagnement des gestionnaires RH et des services utilisateurs), - Aider au déploiement du passeport prévention, - Rédiger des procédures[...]

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Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes originaire de notre belle région ou vous rêvez de vous y installer durablement pour construire votre avenir ? Rejoignez le plateau technique du Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine et conciliez l'excellence d'une formation médicale de pointe avec une qualité de vie incomparable ! Choisir notre service d'imagerie, c'est intégrer une structure à taille humaine où la bienveillance, la proximité et la solidarité d'un collectif soudé feront toute la différence pour booster le début de votre carrière. Vos Missions : Sous la responsabilité bienveillante de votre maître d'apprentissage et en parfaite adéquation avec le référentiel officiel, vous monterez progressivement en compétences sur un parc matériel complet et de dernière génération (salle télécommandée, scanner, mammographe, échographe, robot de télé-échographie). Vos missions s'articuleront autour de 4 grands piliers : - Réalisation des actes techniques : Vous apprendrez à préparer et réaliser les examens de radiologie conventionnelle et scanographiques, en veillant au positionnement précis du patient et au choix optimal des paramètres d'acquisition. - Radioprotection et sécurité : Vous deviendrez un(e)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche comté, c'est 300 salariés, 9 établissements. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un assistant paie / RH (H/F) pour son Siège Social situé à Montbéliard, en CDI, à mi-temps, dès que possible, pour renfort du service RH. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, voici vos missions : 1. Gestion de la paie - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie pour environ 300 salariés (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer le lien avec le logiciel de suivi des heures mensuelles - Participer à l'élaboration des bulletins de paie - Contrôler les bulletins de salaire (cohérence et conformité) - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Harcourt, 27, Eure, Normandie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens). - Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel. - Participer au suivi des carrières, de la mobilité et de l'intégration des collaborateurs. - Accompagner la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences. - Participer à la réalisation de tableaux de bord, statistiques et indicateurs RH. - Contribuer aux projets RH liés à l'attractivité, à la fidélisation et à la qualité de vie au travail. - Assurer une veille réglementaire et participer à l'amélioration des procédures RH. Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Management. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. - Bon relationnel et capacités rédactionnelles.

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Comptable unique

Emploi Carrelage - Maconnerie

Radepont, 27, Eure, Normandie

Vous envisagez de rejoindre une PME d'envergure basée à 1/2 heure de Rouen et qui accompagne votre montée en compétences tout au long de votre carrière ? Sautez le pas et rejoignez nous en tant que Comptable unique ! Votre quotidien chez Vallette ? En étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité Fournisseurs : Gérer les factures fournisseurs Effectuer les contrôle, la saisie, les relances et les procédures en cas de litige Comptabilité clients : Établir et saisir les factures clients, suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer les litiges Comptabilité générale : Assurer la tenue comptable quotidienne dans le respect des procédures du groupe Effectuer les rapprochements bancaires Veiller à la bonne codification des affaires Gestion du personnel : Mettre à jour le registre du personnel Gérer les intérimaires Préparer les paies (suivi des heures, affectations de chantier, ...) Contrôle de Gestion : Etablir les coûts de revient des chantiers Préparer les réunions de comptes Suivi administratif : Assurer le suivi des contrats d'énergie des chantiers Superviser la géolocalisation Effectuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Missions * Gestion administrative du personnel * Participer à la réalisation, à la mise à jour et au classement des documents liés à la vie du salarié (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel). * Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs : préparation des documents d'embauche, constitution des dossiers administratifs, établissement des soldes de tout compte. * Suivre les affiliations et mises à jour des dossiers de mutuelle et autres organismes partenaires. * Suivi des obligations légales et conformité RH * Veiller au suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises) et à la conformité des dossiers salariés. * Contribuer au respect des procédures internes et des obligations légales en matière de droit du travail et de gestion du personnel. * Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs RH. * Accueil et support administratif * Gérer l'accueil téléphonique : réception, filtrage et orientation des appels entrants. * Répondre aux premières demandes d'information des collaborateurs et assurer un relais auprès de l'équipe RH. * Apporter un soutien administratif aux missions quotidiennes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agent exercera ses missions en lien étroit avec l'assistante administrative RH, sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines. Il/Elle participera activement au fonctionnement quotidien du service tout en étant associé(e) aux projets RH en cours. Missions principales : L'agent sera chargé des missions suivantes : - Participer à la gestion administrative quotidienne du service (mise à jour des dossiers individuels des agents, rédaction de courriers, suivi administratif des dossiers) - Contribuer aux traitements mensuels de paie (recueil des éléments variables, contrôle des bulletins) - Participer au suivi des indicateurs RH et à l'élaboration des rapports annuels (RSU par exemple) - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer au suivi des actions de formation et participer à la refonte du Règlement de formation - Participer au suivi des actions de prévention des risques professionnels - Participer à la mise en œuvre du plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle Les missions proposées seront adaptées en fonction du profil du candidat[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Assistant-e Administratif-ve, CDD Temps plein En deux mots : Vous avez des bases solides en suivi administratif des ressources humaines ? Vous savez saisir les variables de paye, suivre les dossiers mutuelle et prévoyance, établir les formalités d'embauche ? Vous êtes rigoureux-se et autonome? Vous êtes capable d'utiliser des outils des suivi (tableaux de suivi, modèles de documents, etc.), voir de les créer si nécessaire ? Vous êtes rigoureux-se dans vos suivis ? Vous avez la fibre associative et le sens de la discrétion ? Venez nous rejoindre ! L'association APPUI AU PARCOURS DE SANTÉ est une association qui déploie un Espace Autonomie Santé portant les missions d'un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) et d'un Centre local d'Information et de Coordination (CLIC) sur les territoires vannetais, alréen et bellilois, ainsi qu'un Centre de Coordination en Cancérologie (3C). Dans le cadre d'un changement de direction, l'association souhaite répondre à un accroissement temporaire de nos besoins, nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel un-e assistante administratif-ve en appui de la direction de transition. Les missions: En[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Pilotage RH & administration du personnel - Superviser la gestion administrative du personnel et des contrats - Piloter la paie, les variables et les soldes de tout compte - Garantir la conformité des pratiques RH (droit du travail, convention collective) - Gérer les procédures disciplinaires et individuelles Recrutement & développement des talents - Piloter l'ensemble du processus de recrutement - Accompagner l'intégration et la fidélisation des collaborateurs - Définir et déployer le plan de développement des compétences - Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des emplois et des parcours Relations sociales & dialogue social - Organiser et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT) - Maintenir un climat social constructif - Négocier et suivre les accords collectifs - Assurer la conformité des obligations sociales (BDESE, reporting, etc.) Projets RH & accompagnement du changement - Piloter des projets RH transverses - Conseiller la direction et les managers sur tous les sujets[...]

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Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Chez FER-PLAY, nous croyons que l'ingénierie ferroviaire est un moteur de progrès durable. Depuis 2016, nous accompagnons les entreprises et territoires dans leurs projets de mobilité (mission complète de MOE et d'AMOA), avec une approche indépendante, humaine et engagée. Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où autonomie, confiance et esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences. Notre entreprise est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chargé(e) d'étude pour le pôle Caténaire / IFTE. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'analyse des demandes et aux réponses aux appels d'offres ferroviaires, en apportant votre expertise technique et votre capacité à structurer des propositions fiables et pertinentes. Votre sens de la synthèse et votre rigueur documentaire contribuent à la qualité des dossiers remis. - Piloter et réaliser les études de conception caténaire, de l'EP jusqu'au VISA, en garantissant la conformité aux référentiels SNCF. Vous produisez les plans sur AutoCAD, rédigez notices techniques et cahiers des charges,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous préparez une Licence ou un Bachelor en Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2026 ? Rejoignez HENCO - G3, une entreprise née de l'alliance entre expertise métier et innovation. Fortes de plus de 30 ans d'expérience, les sociétés HENCO et G3 Concepts ont uni leurs savoirfaire afin d'accompagner leurs clients dans l'installation et la maintenance d'équipements professionnels avec un haut niveau d'exigence et de qualité de service. Guidés par des valeurs fortes - Confiance, Transparence et Considération - nous plaçons l'humain au cœur de notre développement. En intégrant HENCO - G3, vous participerez à des projets variés et concrets tout en développant vos compétences au sein d'un environnement dynamique, bienveillant et propice à l'apprentissage. MISSIONS PRINCIPALES Administration du personnel - Constitution et suivi des dossiers du personnel. - Gestion des formalités d'embauche et de départ. - Suivi des absences, congés et arrêts de travail. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Classement et archivage des documents RH. Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Tri des candidatures et présélection téléphonique. - Organisation[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Chez Famileo Services, nous accompagnons les personnes au quotidien à travers des prestations d'aide à domicile : accompagnement, entretien du logement, garde d'enfants. Mais au-delà des services, notre vraie force, c'est l'humain. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) sur vos premières interventions pour démarrer sereinement. Nous construisons votre planning avec vous, en respectant vos disponibilités. Et parce que vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe reste disponible chaque jour pour vous soutenir et trouver des solutions si besoin. Nous recherchons une personne pour des prestations de garde d'enfant / Assistant(e) ménager(e) en CDI à temps partiel, avec une évolution possible vers un temps complet sur le long terme. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 - secteur Montbeton, Montauban, Labastide-Saint-Pierre, Montech Vos missions au quotidien : - Accompagnement des enfants durant les périodes extra scolaire (matin ou soir) - Entretien du logement (ménage, linge, repassage) - Et surtout : apporter sourire, présence et bienveillance Chaque intervention est unique, ce qui rend ce métier profondément humain et[...]

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Juriste

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Juriste en droit social H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien notre équipe Juridique sur l'ensemble des sujets liés au droit social. Ce que sera votre métier Apporter un support et des conseils aux différents interlocuteurs du réseau dans toutes les problématiques liées au droit social. * Accompagner le service dans le suivi des procédures, dossiers juridiques et projets RH (disciplinaire, reclassement, rupture conventionnelle, contentieux, etc Mettre à jour l'ensemble des outils juridiques, notes de synthèse, modèles de trames. * Assurer une veille juridique proactive. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en RH et/ou en droit social, vous évoluez dans le domaine des Ressources Humaines. Réactif et force de proposition, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous et vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles. La gestion de l'humain est votre priorité, vous avez des aptitudes à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Votre[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence du Finistère située à Brest, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Croisilles, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école basée à Croisilles (61) recherche son futur Chargé des ressources humaines (H/F) en alternance. MISSIONS : - Gestion du suivi des recrutements - Réalisation et suivi des indicateurs mensuels RH - Elaboration et suivi du plan de formation - Gestion et suivi des temps PROFIL : - Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie - Vous avez une bonne capacité d'adaptation Alors, cette alternance est faites pour vous !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe administrative et RH. Sous la responsabilité du/de la responsable RH, vous participerez aux différentes missions du service : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers salariés / clients Participation au recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques) Aide à la préparation des éléments de paie Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Suivi des formations et des documents obligatoires Profil recherché Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence ou Master RH) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques souhaitée Type de contrat Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée À définir selon le cursus Localisation Le Cannet Date de début Début septembre Rémunération Selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Pauvres, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre objectif : approfondir votre découverte du vaste domaine des Ressources Humaines en combinant apprentissage théorique et réalité terrain. Notre proposition : rejoindre une équipe RH et une activité qui combine polyvalence et expertise, richesse de l'histoire et amélioration continue, nouveaux projets et projet de renouveau. Nous rejoindre, c'est nous donner l'opportunité de vous faire participer, prendre en main ou agir en autonomie sur plusieurs dimensions : Juridique : * S'engager dans l'aventure de la nouvelle classification des emplois, de l'analyse des postes à la création des fiches de fonctions * Jongler avec l'organisation des prochaines élections professionnelles Technique : * Propulser notre Onboarding dans le monde digital * Dématérialiser les Bulletins de Paie et transformer les documents RH en version digitale (entretien pro, demande d'acompte...) Développement des Compétences et Communication : * Mettre en scène un catalogue de formation * Imaginer une visite virtuelle de l'entreprise * Se joindre à l'organisation de la réunion du personnel * Concocter de nouveaux outils de communication et orchestrer des évènements pour faire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Ursin, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe Industriel intervenant dans le domaine de la Défense/Armement/Aéronautique basé sur Bourges en qualité d' ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES HF. Vous organiserez les élections professionnelles, en back up de la titulaire ; préparerez, organiserez et participerez aux réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions, réunions de négociations...). Vous assurerez le suivi des consultations obligatoires et veillerez au respect des délais légaux, gèrerez les heures de délégations, suivrez et appliquerez l'accord IRP. Horaires de travail du lundi au vendredi - 35 h semaine. Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré entre 6 et 10 % + restaurant d'entreprise + avantages CSE + avantages Club de Fidélité. Merci de postuler en ligne. A bientôt. BAC+2/+3 à dominante ressources humaines, droit social, droit du travail. Expérience minimale de 2 ans dans poste similaire, idéalement en environnement industriel. Des qualités de rigueur et de discrétion sont indispensables pour la tenue du poste. Carte nationale d'identité ou passeport en cours[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'EHPAD Saint Joseph, un établissement associatif à taille humaine situé à Écueillé (Indre), où 67 résidents bénéficient d'un accompagnement bienveillant et personnalisé. Nous recrutons une IDE (H/F) en CDI pour remplacer une collègue partie en formation IPA, dans le cadre d'un départ temporaire (remplacement garanti jusqu'à son retour). Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Évaluer et analyser les besoins des résidents. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, avec un focus sur le bien-être et la dignité. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Encadrer et former les nouveaux personnels et stagiaires, dans un esprit d'entraide. - Coordonner les activités de soins et assurer la gestion des dispositifs médicaux. - Informer et éduquer les résidents et leurs proches sur les questions de santé. Votre profil - Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé. - Expérience en EHPAD ou gériatrie appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Savoir-faire : maîtrise des soins gériatriques, analyse clinique, gestion des urgences,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

Une entreprise de services à la personne recherche son ou sa chargé.e des RH. Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de l'entreprise. Interlocuteur ou interlocutrice de proximité pour tous les salariés, vous êtes au cœur de la vie de l'entreprise : vous sécurisez l'administratif et la paie, vous recrutez et intégrez les nouveaux talents, et vous contribuez à un climat de travail positif. * Vos missions : Le poste s'articule autour de cinq grands domaines : - Recrutement : gestion des annonces, participation aux job datings, entretiens et intégration des nouveaux salariés - Formation : élaboration et suivi du plan de compétences, relation OPCO, suivi des formations obligatoires - Social : relation avec le service paie et contrôle des bulletins, gestion des mutuelles et de la prévoyance, dossiers du personnel, santé au travail et conformité sociale - Communication interne : animation du réseau social interne de l'entreprise - Statistiques RH : suivi des effectifs, des entrées et sorties et des absences, tableaux de bord pour la direction * Le profil que nous recherchons : - Formation en ressources humaines, gestion ou droit[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CLERMONT FERRAND et interviendrez sur les secteurs suivants : Puy-de-Dôme (63), Cantal (15), Loire (42), Haute-Loire (43), Allier (03), Creuse (23). En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

GODIN EAU est une entreprise spécialisée dans le renouvellement et la relève de compteurs d'eau, intervenant pour le compte de grands opérateurs du secteur (Veolia, SAUR, etc.) sur l'ensemble du territoire national, y compris en Martinique. Avec près de 200 agents terrain et un siège basé à Montauban, GODIN EAU est en plein développement et structure progressivement ses fonctions support, notamment en matière de ressources humaines. Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel : - Rédaction, suivi et classement des contrats de travail (CDI, CDD, CDI de chantier) - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires (DUERP, registres obligatoires) - Participation à la gestion des entrées / sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Appui à la mise en conformité des pratiques RH (droit social, RGPD, convention collective) - Contribution à des projets RH transverses selon votre montee[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ORANGE, société à taille humaine spécialisée dans la construction de bâtiments , un DESSINATEUR PROJETEUR H/F. Vos missions : - Réaliser les plans et documents graphiques des projets de construction (bâtiments tertiaires, industriels, résidentiels ou équipements publics) à partir des cahiers des charges et des études techniques. - Élaborer les plans d'avant-projet,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Deafi, centre d'appel spécialisée dans la relation client pour les sourds et malentendants, renforce son pôle RH et recherche un. candidat.e riche d'une double compétence alliant sensibilité humaine et rigueur administrative. Au sein d'une entreprise adaptée dynamique et mettant au coeur de sa stratégie l'attention à l'autre, vous contriburez activement au bon fonctionnement des actions RH quotidiennes tout en assurant des missions opérationnelles et administratives. Vous travaillerez avec la Responsable RH au siège de l'entreprise avec des déplacements ponctuels (tous les 2 mois) sur nos différents sites. Vous participerez à l'amélioration continue des process tout en garantissant un accompagnement humain, rigoureux et respectueux des collaborateurs. Vos missions seront réparties entre RH Opérationnel : Suivi du salarié (onboarding, évolution, formation), conduite d'entretiens, reporting et suivi des indicateurs RH, rédaction et mise en place de procédures internes, rédaction de fiches de postes, participation aux projets RH... Et administratif et social : Suivi administratif du personnel, déclarations sociales, gestions des avenants, contrats et documents de départ,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise multi-sites spécialisée dans la production et la livraison de produits ultra frais, nous évoluons dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et performance opérationnelle sont essentielles à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH spécialisé(e) dans le contrôle et la gestion des plannings, la gestion de l'intérim et l'optimisation des ressources humaines. Vous accompagnez la DRH dans l'optimisation quotidienne des ressources humaines : contrôle de la conformité des plannings multi-sites, participation à l'amélioration des outils et méthodes de planification, reportings RH, lien avec les agences d'intérim, contrôle des contrats et renouvellements des intérimaires, analyse des besoins en personnel selon l'activité, optimisation des effectifs au regard des volumes de production. D'autres aspects des RH pourront être abordés au regard de l'évolution du poste (intégration du personnel, besoin en formation etc). L'aspect multi-sites amène un environnement dynamique, challengeant et des tâches variées au coeur des équipes opérationnelles. Nous recherchons un profil vif, curieux,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner le développement de notre politique RH. Rattaché(e) au DRH, vous intervenez principalement sur des missions de développement RH, de veille sociale et de gestion de projets, tout en assurant un support sur l'administration du personnel. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre des projets RH de l'entreprise - Participer à la veille sociale et réglementaire - Participer à la gestion de la formation : organisation des sessions, suivi administratif et dossiers de financement - Contribuer au recrutement : diffusion des offres, suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, formalités d'embauche, suivi des absences et périodes d'essai - Apporter un support à la paie : collecte et contrôle des éléments variables, suivi des temps de travail Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum en RH, idéalement dans un environnement industriel - Bonnes connaissances en droit du travail - Aisance rédactionnelle et capacités[...]

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Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Généraliste en alternance souhaitant développer ses compétences en formation, recrutement et contrôle de la paie. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion opérationnelle des RH et intervenez sur les missions suivantes : Formation Participer à la mise en œuvre de la politique de formation ; Recueillir et suivre les besoins en formation ; Gérer les dossiers administratifs de formation ; Assurer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO ; Réaliser les demandes de prise en charge ; Participer au suivi des entretiens professionnels. Recrutement Recueillir les besoins auprès des managers ; Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ; Organiser les entretiens et participer au processus de recrutement ; Assurer le suivi administratif des recrutements et de l'intégration. Contrôle de la paie et données sociales Collecter et contrôler les éléments variables de paie ; Participer au contrôle des bulletins de paie ; Participer au contrôle de la DSN ; Identifier, analyser et remonter[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsbilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Coulonges sur l'autize(79160) Rémunération : Selon un pourcentage[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail :Echiré(79410) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC Le[...]

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Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation étroite avec le Directeur Général de la SEM, il/elle est son collaborateur direct. L'assistant(e) de Direction prend en charge les attributions classiques de secrétariat (gestion de l'agenda, constitution de dossiers, frappe de courriers confidentiels, relations avec les directeurs de services des collectivités locales et avec les élus, classement, vérification du courrier départ de l'ensemble de la société etc..). L'assistant(e) de direction RH doit notamment : Assurer le suivi de la vie sociale de la société (organisation des conseils d'administration assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, gestion des titres, registres légaux et formalités légales). Assurer le suivi des commandes des fournitures et mobilier de bureau, du matériel bureautique et informatique, relations avec les fournisseurs, mise en paiement des factures. Instruire les dossiers confiés. Assurer une fonction d'information interne et un rôle d'interface avec les services internes, Exercer les tâches de rédaction (mettre en forme les courriers, notes et supports écrits, compte-rendu de réunion, etc.) de contrôle et d'analyse. Constituer et gérer la documentation de la société. Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions confiées Rattaché.e au Président, vous rejoindrez une équipe engagée et prendrez en charge une fonction RH structurée, avec l'appui d'une passation complète et de processus déjà en place. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Management de deux personnes (assistant RH / facturation et assistante de direction) : animation des points hebdomadaires, accompagnement dans leurs missions, suivi de la charge de travail et soutien au quotidien, - Gestion de la paie et des déclarations sociales, - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, - Accompagnement et conseil des managers et des salariés sur l'ensemble des sujets RH, - Administration du personnel, - Gestion des compétences et de la formation, - Participation au bon fonctionnement des services supports de l'entreprise (locaux, service IT, services administratifs et financiers) en lien avec les interlocuteurs concernés. Ce poste est avant tout centré sur les Ressources Humaines. Vous serez le.la référent.e RH de l'entreprise pendant la durée du remplacement. Vous pourrez également être amené.e à coordonner certains sujets transverses liés à la vie de l'entreprise, sans en assurer[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public et adossé à la convention collectivité UCANSS. À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations. Cette diversité permet à chacun d'évoluer dans un environnement concret, stimulant et dynamique. Implantée à Montreuil et en lien avec plusieurs ministères, la CAVIMAC place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions. Rejoindre la CAVIMAC, c'est faire le choix d'une structure engagée, où la polyvalence des missions et la taille humaine offrent à chacun la possibilité de s'impliquer pleinement et de développer ses compétences. Votre Environnement Vous avez un BTS comptabilité et vous souhaitez poursuivre vos études dans la comptabilité sur un 1 ou 2 ans. Vous interviendrez au sein du Service Comptabilité/Trésorerie de la Cavimac, composé de 4 collaborateurs et sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir du Directeur comptable et financier. Vous serez accompagné(e) par un tuteur[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public et adossé à la convention collectivité UCANSS. À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations. Cette diversité permet à chacun d'évoluer dans un environnement concret, stimulant et dynamique. Implantée à Montreuil et en lien avec plusieurs ministères, la CAVIMAC place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions. Rejoindre la CAVIMAC, c'est faire le choix d'une structure engagée, où la polyvalence des missions et la taille humaine offrent à chacun la possibilité de s'impliquer pleinement et de développer ses compétences. Votre Environnement : Vous interviendrez au sein du service de l'action sanitaire et sociale, composé d'un Responsable de Département, d'une Responsable d'unité et de 3 collaborateurs. Le Service assure le versement, sous conditions, d'aides maladie ou vieillesse aux assurés ou aux collectivités. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dédié, pour un suivi[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une équipe soudée au cœur d'une structure à taille humaine ! L'agence Babychou Services d'Enghien-les-Bains est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice), un véritable "couteau-suisse" polyvalent pour piloter le quotidien de l'agence à nos côtés. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers essentiels : 1. Les Ressources Humaines (70% du temps) - Le cœur du réacteur : - Recrutement & Sourcing : Rédaction et diffusion des offres, tri des CV, chasse de profils (notamment pour nos apprentis CAP AEPE / Bac Pro ASSP) et conduite des entretiens de sélection à l'agence. - Administration RH : Rédaction des contrats de travail, des avenants et suivi des procédures de fin de contrat. - Logistique & Planning : Placer le bon intervenant chez la bonne famille, optimiser les plannings et gérer l'imprévu ou les urgences de dernière minute avec calme. 2. Le Développement Commercial (20% du temps) - La voix de l'agence : - Relation prospects : Accueillir et conseiller les parents, analyser finement leurs besoins de garde, et leur expliquer le fonctionnement de l'agence ainsi que leurs aides financières (CAF, Avance Immédiate). -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans notre équipe RH vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Chargé. e de missions RH. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché- e à la Responsable RH, vous êtes amené- e à mettre en œuvre et appliquer la stratégie et la politique RH définie afin d'attirer, fidéliser et développer les talents pour répondre aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez en charge de : - Collaborer à la Gestion des Emplois et des Parcours[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Notre agence Adéquat de Saint Lo recherche pour son client : un Assistant RH (F/H). Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les tâches administratives RH, notamment la saisie des éléments variables de paie, la gestion des arrêts maladie et des accidents du travail, ainsi que le suivi administratif du personnel. Mission en remplacement d'un congé maternité jusqu'en février. Vos missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Collecter et transmettre les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. - Assurer le suivi administratif des arrêts maladie et des accidents du travail. - Gérer les déclarations et les formalités auprès des organismes concernés. - Suivre les absences, congés et dossiers du personnel. - Mettre à jour les bases de données et les dossiers administratifs des salariés. - Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à l'administration du personnel. - Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration. -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelRejoignez APF France handicap Acteur majeur du secteur médico-social, APF France handicap œuvre au quotidien pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Au sein du Pôle Enfance Adultes Christian Dabbadie, nous accompagnons des enfants, adolescents et adultes dans leurs parcours de vie, en nous appuyant sur des valeurs fortes de solidarité, de respect et d'innovation sociale. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste à temps plein pour renforcer notre équipe RH du 1er septembre au 13 novembre 2026. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines du pôle et assurez un appui opérationnel auprès[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Crespin, 59, Nord, Hauts-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) directeur/directrice en CDI temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil : - Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe du siège de l'association ATHERBEA, qui compte aujourd'hui 5 établissements sociaux dont un médico-social et 15 services à destination d'adultes en situation de précarité. Missions : Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assisterez l'équipe sur diverses missions : - Participe au processus de recrutement, à la publication des offres d'emploi, à l'intégration des nouveaux employés - Porte un appui au service RH en payes : fusion entre les conventions CHRS et 66, aide à la mise en place d'un SIRH payes et planning - Gère les tableaux liés aux astreintes et autres indicateurs ; - Répond aux diverses enquêtes - Réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales.) en l'absence de l'assistante RH - Suit et classe les feuilles d'émargements et divers autres documents du personnel. Profil souhaité : Certifications et diplômes - Être titulaire d'un BAC+3 en Gestion salariale ou Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum. - Connaissance du secteur de l'ESMS souhaité et la CCN66 Conditions du poste : - Secteur Bayonne - CDD de[...]